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Titre
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Description
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Nous recherchons un juriste compétent et motivé pour rejoindre notre équipe juridique. Le juriste joue un rôle essentiel dans la gestion des questions légales de l'entreprise, en fournissant des conseils précis et en veillant à la conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il analyse les contrats, rédige des documents juridiques, et représente l'organisation lors de négociations ou de litiges. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance du droit, une capacité d'analyse rigoureuse, ainsi qu'une excellente aptitude à communiquer clairement des concepts juridiques complexes à des non-spécialistes. En collaboration avec les différentes équipes internes, le juriste contribue à anticiper les risques juridiques et à proposer des solutions adaptées pour protéger les intérêts de l'entreprise. Il doit également suivre l'évolution de la législation et des réglementations afin d'assurer une mise à jour constante des pratiques internes. Ce poste requiert une grande discrétion, un sens aigu de l'éthique professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Le juriste peut intervenir dans divers domaines du droit, tels que le droit commercial, le droit du travail, le droit des sociétés, ou encore le droit de la propriété intellectuelle. En somme, il est un acteur clé dans la sécurisation juridique des opérations et dans la prévention des risques liés à l'activité de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et rédiger des contrats et documents juridiques
- Conseiller les équipes internes sur les questions juridiques
- Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise
- Gérer les litiges et représenter l'entreprise en cas de besoin
- Suivre l'évolution de la législation applicable
- Participer à la négociation de partenariats et accords
- Évaluer les risques juridiques liés aux projets
- Former les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques
- Collaborer avec les autorités et organismes externes
- Rédiger des rapports et synthèses juridiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit (Master ou équivalent)
- Expérience professionnelle en cabinet ou service juridique d'entreprise
- Excellente maîtrise du droit français et européen
- Capacité d'analyse et de synthèse rigoureuse
- Aptitudes relationnelles et communicationnelles développées
- Discrétion et sens de l'éthique professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bonne gestion du stress et des délais
- Maîtrise d'une langue étrangère appréciée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en rédaction de contrats ?
- Comment assurez-vous la veille juridique dans votre travail ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un litige complexe ?
- Comment communiquez-vous des concepts juridiques à des non-juristes ?
- Quelles sont vos méthodes pour évaluer les risques juridiques ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Avez-vous déjà formé des équipes sur des sujets juridiques ?
- Comment priorisez-vous vos tâches en cas de charge importante ?
- Quelle est votre expérience avec le droit européen ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
